BM_HR_Recruitments- Tuyển dụng

Estimated reading: 13 minutes 70 views

I. Mục tiêu test

  • Đảm bảo đầy đủ nghiệp vụ quản lý tuyển dụng: tạo mới, sửa, xóa, tìm kiếm,…

II. Danh sách test case chi tiết

1. Tạo đề nghị tuyển dụng

Đảm bảo thao tác tạo đề nghị tuyển dụng thành công

MụcNội dung
TC_01TC_RECRUITMENTS_001
Mô tảTạo 1 tuyển dụng hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức năng chính
Rất cao
Bước thực hiệnChọn “Tạo đề nghị tuyển dụng” => điền các thông tin cần thiết => bấm nút “Lưu”
Dữ liệu đầu vàoĐơn vị: CNTT
Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LBM
Danh sách công việc đề nghị:
Chức danh: Lập trình viên
Số lượng: 1
Tiêu chuẩn: test
Thời gian cung ứng: 11-07-2025
Lý do đề nghị: test
Kỳ vọngTuyển dụng được tạo thành công

2. Tạo kết quả phỏng vấn

Đảm bảo thao tác tạo kết quả phỏng vấn thành công

MụcNội dung
TC_02TC_RECRUITMENTS_002
Mô tảTạo 1 tài liệu tuyển dụng hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức năng chính
Rất cao
Bước thực hiệnChọn “Tạo phiếu KQ phỏng vấn” ở sidebar menu bên trái => điền các thông tin cần thiết => bấm nút “Lưu” => quan sát dữ liệu sau khi bấm nút “Lưu”
Dữ liệu đầu vàoĐơn vị: CNTT
Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LBM
Thông tin về ứng viên dự tuyển
Chức danh dự tuyển: test
Theo phiếu DNTD số: 002/2025/DNTD-LBMI
Họ và tên: Lê Nguyễn Thành Đạt
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 08-05-2003
Địa chỉ thường trú: 184 Nam Kỳ Khởi Nghĩa
Số CMND: 079203003415
Ngày cấp CMND: 01-01-1900
Nơi cấp CMND: Cục cảnh sát
Địa chỉ tạm trú: 199XTT2
Trình độ chuyên môn: khá
Kỹ năng: lập trình FULL-STACK
Mức lương ứng viên đề nghị: 0
Ngày phỏng vấn: 11-7-2025
Kinh nghiệm: tốt nghiệp đại học HUTECH

Kết quả phỏng vấn của Trưởng đơn vị
Ngoại hình: cao lớn so với xung quanh
Giao tiếp: tốt, biểu đạt được ý kiến
Kiến thức: khá
Ưu điểm khác: <Trống>
Nhược điểm khác: <Trống>
Kết luận: Đạt yêu cầu

Đề nghị của phòng HCNS
Ngày nhận việc: 11-07-2025
Đơn vị nhận việc: test
Ngày bắt đầu thử việc: 11-07-2025
Ngày kết thúc thử việc: 11-07-2025
Mức lương thử việc: 4000000
Mức lương chính thức: 5500000
Công việc đảm nhiệm: test
Kỳ vọngKết quả phỏng vấn được tạo thành công

3. Tạo Hợp đồng thử việc

Đảm bảo thao tác tạo hợp đồng thử việc thành công

MụcNội dung
TC_03TC_RECRUITMENTS_003
Mô tảTạo 1 tài liệu tuyển dụng hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức năng chính
Rất cao
Bước thực hiệnChọn “Tạo hợp động thử việc” ở sidebar menu bên trái => điền các thông tin cần thiết => bấm nút “Lưu”
Dữ liệu đầu vàoĐơn vị: CNTT
Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LBM
Thông tin về ứng viên dự tuyển
Chức danh dự tuyển: test
Theo phiếu DNTD số: 002/2025/DNTD-LBMI
Họ và tên: Lê Nguyễn Thành Đạt
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 08-05-2003
Địa chỉ thường trú: 184 Nam Kỳ Khởi Nghĩa
Số CMND: 079203003415
Ngày cấp CMND: 01-01-1900
Nơi cấp CMND: Cục cảnh sát
Địa chỉ tạm trú: 199XTT2

Đề nghị của phòng HCNS
Ngày nhận việc: 11-07-2025
Đơn vị nhận việc: 11-07-2025
Ngày bắt đầu thử việc: 11-07-2025
Ngày kết thúc thử việc: 11-07-2025
Mức lương thử việc: 4000000
Mức lương chính thức: 5500000
Công việc đảm nhiệm: test
Kỳ vọngKết quả phỏng vấn được tạo thành công

4. Tạo Đánh giá thử việc

Đảm bảo thao tác tạo đánh giá thử việc thành công

MụcNội dung
TC_04TC_RECRUITMENTS_004
Mô tảTạo 1 đánh giá thử việc hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức năng chính
Rất cao
Bước thực hiệnChọn “Tạo đánh giá thử việc” ở sidebar menu bên trái => điền các thông tin cần thiết => bấm nút “Lưu”
Dữ liệu đầu vàoĐơn vị: Công Nghệ Thông Tin
Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LBM

Thông tin nhân viên thử việc
Họ và tên: Lê Nguyễn Thành Đạt
Ngày nhận việc: test
Nhiệm vụ được giao: test
Mức lương thử việc: 4.000.000


Phần thu hoạch của nhân viên
Công việc đang thực hiện:
Tên công việc: test
Chất lượng: Đạt
Lý do: test
Tự nhận xét về tác phong làm việc: test
Những ý kiến đóng góp khác: test

Nhận xét của trưởng bộ phận
Đánh giá: Đạt
Chấp hành nội quy lao động: Đạt
Năng lực hiệu quả công tác: Đạt
Phẩm chất, tác phong: Đạt
Mặt mạnh và hạn chế:
Đề xuất về tuyển dụng chính thức: Đạt
Kỳ vọngĐánh giá thử việc được tạo thành công

5. Tạo cam kết đào tạo

Đảm bảo thao tác tạo cam kết đào tạo thành công

MụcNội dung
TC_05TC_RECRUITMENTS_005
Mô tảTạo 1 cam kết đào tạo hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức năng chính
Rất cao
Bước thực hiệnChọn “Tạo tài liệu” ở sidebar menu bên trái => điền các thông tin cần thiết => bấm nút “Ghi” => quan sát dữ liệu sau khi bấm nút “Ghi”
Dữ liệu đầu vàoĐơn vị: Công Nghệ Thông Tin
Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LBM
Nhân viên: Lê Nguyễn Thành Đạt
Số năm cam kết: 1
Địa điểm khóa học: 184 Nam Kỳ Khởi Nghĩa
Ngày bắt đầu đào đạo: 11-07-2025
Ngày kết thúc đào tạo: 11-07-2026
Kỳ vọngCam kết đào tạo được tạo thành công

6. Tạo / Sửa các loại phiếu không hợp lệ

Kiểm thử ràng buộc của các thao tác tạo tài liệu

MụcNội dung
TC_06TC_RECRUITMENTS_006
Mô tảTạo / Sửa các dạng phiếu không hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử ràng buộc (Validation and Constraint)
Cao
Bước thực hiệnTruy cập HCNS => chọn “Tuyển dụng” => chọn “Tạo…” ở sidebar menu bên trái => điền các thông tin không hợp lệ => bấm nút “Lưu” => quan sát dữ liệu sau khi bấm nút “Lưu”

Truy cập HCNS => chọn “Tuyển dụng” => chọn “Danh sách phiếu” ở sidebar menu bên trái => chọn tài liệu cần thay đổi => điền các thông tin không hợp lệ => bấm nút “Lưu” => quan sát dữ liệu sau khi bấm nút “Lưu”
Dữ liệu đầu vàocác trường nhập số : -1 / abc
các trường nhập ngày: <Trống> / 31-2-2025 / abc
các trường bắt buộc: <Trống> / sai định dạng dữ liệu
Kỳ vọngCác loại tài liệu không tạo / chỉnh sửa thành công

Ghi chú:

  • Đề nghị tuyển dụng, ở mục danh sách công việc đề nghị số lượng âm vẫn tạo thành công (đã fix)

7. Chỉnh sửa các loại phiếu

Đảm bảo thao tác chỉnh sửa thành công

MụcNội dung
TC_07TC_RECRUITMENTS_007
Mô tảSửa các dạng tài liệu hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức năng chính
Rất cao
Bước thực hiệnTruy cập HCNS => chọn “Tuyển dụng” => chọn “Danh sách phiếu” ở sidebar menu bên trái => chọn tài liệu cần thay đổi => điền các thông tin hợp lệ => bấm nút “Lưu” => quan sát dữ liệu sau khi bấm nút “Lưu”
Dữ liệu đầu vàoThay đổi 3 thông tin ngẫu nhiên bất kì của các phiếu
Kỳ vọngCác loại tài liệu chỉnh sửa thành công

8. Xoá các loại phiếu

Pre-condition:

  • Tài liệu cần xoá phải tồn tại trong danh sách tài liệu
  • Người dùng phải có quyền xoá (thường là admin)
MụcNội dung
TC_08TC_RECRUITMENTS_008
Mô tảXoá các dạng tài liệu hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức năng chính
Rất cao
Bước thực hiệnTruy cập HCNS => chọn “Tuyển dụng” => chọn “Danh sách phiếu” ở sidebar menu bên trái => chọn tài liệu cần xoá => bấm nút “Hành động” => bấm nút “Xoá” => bấm nút “OK” ở alert hiện ra => quan sát dữ liệu sau khi bấm nút “OK”
Dữ liệu đầu vào<Trống>
Kỳ vọngCác loại tài liệu được xoá khỏi danh sách

Ghi chú:

  • Phần Tuyển dụng khi xoá 1 tài liệu bất kì sau khi tìm kiếm bằng ô “của tôi” không có alert xác nhận

9. Tìm kiếm các phiếu

Đảm bảo thao tác tìm kiếm các phiếu thành công

MụcNội dung
TC_09TC_RECRUITMENTS_009
Mô tảTìm kiếm các dạng phiếu hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức năng chính
Rất cao
Bước thực hiệnChọn “Danh sách phiếu” ở sidebar menu bên trái => chọn “Lọc nhanh” / “Bộ lọc nâng cao” => nhập các điều kiện hợp lệ => bấm nút “Tìm kiếm” => quan sát dữ liệu sau khi bấm nút “Tìm kiếm”
Dữ liệu đầu vàoTên: 105/2025/HDTV-LBMI / 097/2025/KQPV-LBMI
Họ và tên: Lê Nguyễn Thành Đạt /
Nguyễn Đăng Khoa
Loại: kiểm thử hết
Công ty: kiểm thử hết
Trạng thái: 3 giá trị ngẫu nhiên (quan sát chi tiết phiếu có thay đổi hay không trước khi thay đổi giá trị trạng thái)
Phòng ban: CNTT
Ngày tạo: 02-06-2025 / 16-07-2025
Kỳ vọngTrả về kết quả với điều kiện tương ứng

10. Tìm kiếm các tài liệu không hợp lệ

Kiểm thử ràng buộc và an toàn thông tin tìm kiếm

MụcNội dung
TC_10TC_RECRUITMENTS_010
Mô tảTìm kiếm các dạng tài liệu không hợp lệ
Loại / Độ ưu tiênKiểm thử chức ràng buộc (Validation and Constraint)
Cao
Bước thực hiệnChọn “Lọc nhanh” / “Bộ lọc nâng cao” => nhập các điều kiện không hợp lệ => bấm nút “Tìm kiếm” => quan sát dữ liệu sau khi bấm nút “Tìm kiếm”
Dữ liệu đầu vàoCác trường nhập: 1=1 / abc / NULL
Kỳ vọngKhông trả về kết quả với các điều kiện tìm kiếm không hợp lệ

CONTENTS